仕事内容
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「ありがとう」が嬉しい!あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。
様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも!
お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています!
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【業務内容】
具体的には・・・
・工事依頼、現地調査
・施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
・協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
・施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
・施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。
※業務には社用車を使用します
【担当する案件について】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
案件割合
民間工事:9割
官公庁工事:1割
工事金額ベース
民間工事:8割
官公庁工事:2割
元請・下請の割合
元請工事:9割
一次下請工事:1割
【担当する工事規模】
担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。
経験やスキルに応じて担当案件を決定するため、無理なくステップアップできる環境です。
▼大型案件:1~2件/1人
工事金額:1.1億円~16.6億円
▼中規模案件:1~17件/1人
工事金額:505万円~9,700万円
▼小規模案件:1~195件/1人
工事金額:495万円以下
【一緒に働くメンバー】
社員構成
・60代:5名/40~50代:32名/30代:1名/20代:8名
・男女比:7:3
・平均勤続年数:約10年
・直近の入社事例:中途入社/48歳・男性・建設業経験あり・資格なしで入社
職場の雰囲気
・真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
・工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しています。
応募要件
- 1級建築施工管理技士資格
- ※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします
- 各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
給与
- 年収600〜800万円
- 給与詳細<賃金形態>月給制<賃金内訳>その他固定手当/月:10,000円~120,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:4月■インセンティブ詳細:35万/年(実績値)※インセンティブは、担当現場によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地・就業時間
- 勤務地埼玉県(さいたま市中央区, さいたま市北区, さいたま市南区, さいたま市大宮区, さいたま市岩槻区, さいたま市桜区, さいたま市浦和区, さいたま市緑区, さいたま市西区, さいたま市見沼区, ふじみ野市, 三郷市, 上尾市, 久喜市, 児玉郡上里町, 児玉郡神川町, 児玉郡美里町, 入間市, 入間郡三芳町, 入間郡毛呂山町, 入間郡越生町, 八潮市, 加須市, 北本市, 北葛飾郡杉戸町, 北葛飾郡松伏町, 北足立郡伊奈町, 南埼玉郡宮代町, 吉川市, 和光市, 坂戸市, 大里郡寄居町, 富士見市, 川口市, 川越市, 幸手市, 志木市, 戸田市, 所沢市, 新座市, 日高市, 春日部市, 朝霞市, 本庄市, 東松山市, 桶川市, 比企郡ときがわ町, 比企郡吉見町, 比企郡小川町, 比企郡嵐山町, 比企郡川島町, 比企郡滑川町, 比企郡鳩山町, 深谷市, 熊谷市, 狭山市, 白岡市, 秩父市, 秩父郡小鹿野町, 秩父郡東秩父村, 秩父)
- 就業時間8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:90分時間外労働有無:有(残業目安: 月平均残業:10時間(年間平均)<その他就業時間補足>水・金曜はNO残業DAY/月平均残業15時間程度)
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数113日年末年始休暇(12/29~1/4)*土曜日が出勤になる日もあります
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 試用期間3ヶ月(同条件)
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生<各手当・制度補足>社会保険:社会保険完備退職金制度:建設業退職金共済加入(勤続1年以上)<定年>65歳再雇用制度あり:70歳<教育制度・資格補助補足>資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。<その他補足>■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■建設業退職金共済加入■資格取得支援・手当あり・資格手当(上限50,000円)、職務手当(上限120,000円)いずれも会社規定により支給します。■その他・水曜・金曜はNO残業デー・社員研修・外部勉強会受講援助・産前産後/育児/介護休暇・宿泊施設割引・定期健康診断・社員旅行・社内レクリエーション・社員向け優待割引あり
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。