仕事内容
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「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。
様々な工種にもチャレンジできて、完工インセンティブも！
お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！
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【業務内容】
具体的には・・・
・工事依頼、現地調査
・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）
・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）
・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）
・施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。
※業務には社用車を使用します
【担当する案件について】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
案件割合
民間工事：9割
官公庁工事：1割
工事金額ベース
民間工事：8割
官公庁工事：2割
元請・下請の割合
元請工事：9割
一次下請工事：1割
【担当する工事規模】
担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。
経験やスキルに応じて担当案件を決定するため、無理なくステップアップできる環境です。
▼大型案件：1～2件／1人
工事金額：1.1億円～16.6億円
▼中規模案件：1～17件／1人
工事金額：505万円～9,700万円
▼小規模案件：1～195件／1人
工事金額：495万円以下
【一緒に働くメンバー】
社員構成
・60代：5名／40～50代：32名／30代：1名／20代：8名
・男女比：7：3
・平均勤続年数：約10年
・直近の入社事例：中途入社／48歳・男性・建設業経験あり・資格なしで入社
職場の雰囲気
・真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
・工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しています。
応募要件
- 2級建築施工管理技士資格
- ※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします
- 各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
給与
- 年収550〜700万円
- 給与詳細＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞その他固定手当/月：10,000円～120,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■インセンティブ詳細：25万/年（実績値）※インセンティブは、担当現場によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地・就業時間
- 勤務地埼玉県（さいたま市中央区, さいたま市北区, さいたま市南区, さいたま市大宮区, さいたま市岩槻区, さいたま市桜区, さいたま市浦和区, さいたま市緑区, さいたま市西区, さいたま市見沼区, ふじみ野市, 三郷市, 上尾市, 久喜市, 児玉郡上里町, 児玉郡神川町, 児玉郡美里町, 入間市, 入間郡三芳町, 入間郡毛呂山町, 入間郡越生町, 八潮市, 加須市, 北本市, 北葛飾郡杉戸町, 北葛飾郡松伏町, 北足立郡伊奈町, 南埼玉郡宮代町, 吉川市, 和光市, 坂戸市, 大里郡寄居町, 富士見市, 川口市, 川越市, 幸手市, 志木市, 戸田市, 所沢市, 新座市, 日高市, 春日部市, 朝霞市, 本庄市, 東松山市, 桶川市, 比企郡ときがわ町, 比企郡吉見町, 比企郡小川町, 比企郡嵐山町, 比企郡川島町, 比企郡滑川町, 比企郡鳩山町, 深谷市, 熊谷市, 狭山市, 白岡市, 秩父市, 秩父郡小鹿野町, 秩父郡東秩父村, 秩父）
- 就業時間8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有（残業目安: 月平均残業：10時間（年間平均）＜その他就業時間補足＞水・金曜はNO残業DAY／月平均残業15時間程度）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 試用期間3ヶ月（同条件）
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生＜各手当・制度補足＞社会保険：社会保険完備退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上）＜定年＞65歳再雇用制度あり：70歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。＜その他補足＞■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■資格取得支援・手当あり・資格手当（上限50,000円）、職務手当（上限120,000円）いずれも会社規定により支給します。■その他・水曜・金曜はNO残業デー・社員研修・外部勉強会受講援助・産前産後／育児／介護休暇・宿泊施設割引・定期健康診断・社員旅行・社内レクリエーション・社員向け優待割引あり
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。