求人詳細へスキップ
ジョブエッジ施工管理

求人詳細

マンション建築施工管理年間休日130日オリックスグループ(埼玉/週休2日)

株式会社穴吹工務店

掲載日: 2026-01-26 更新日: 2026-03-12

条件を確認したうえで、類似の非公開求人も含めて相談できます。

この求人について相談する

仕事内容

■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。

■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。

<お仕事内容>

自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【具体的には】

工程管理(工事の効率化に向けた段取り)、工事品質の管理、

技術者・作業員の安全管理、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、

下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)、内覧及び引渡し。

担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。

1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。

【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】

全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。

残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。

年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

応募要件

  • RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績
  • 分譲マンションの現場における次席者(主任
  • 係長クラス)もしくは現場所長として、現場運営を指揮
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

給与

  • 年収
    605〜1086万円
  • 給与詳細
    <想定年収>605万円~1,086万円<月給制>月給 305,000円~基本給249,000円以上+業務手当16,000円以上+全国勤務手当25,000円以上+新築手当15,000円その他諸手当あり(エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等)※上記はあくまで最低保障額です。※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。【モデル年収】(いずれも賞与・諸手当・時間外手当含む)

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    埼玉県(さいたま市中央区, さいたま市北区, さいたま市南区, さいたま市大宮区, さいたま市岩槻区, さいたま市桜区, さいたま市浦和区, さいたま市緑区, さいたま市西区, さいたま市見沼区, ふじみ野市, 三郷市, 上尾市, 久喜市, 児玉郡上里町, 児玉郡神川町, 児玉郡美里町, 入間市, 入間郡三芳町, 入間郡毛呂山町, 入間郡越生町, 八潮市, 加須市, 北本市, 北葛飾郡杉戸町, 北葛飾郡松伏町, 北足立郡伊奈町, 南埼玉郡宮代町, 吉川市, 和光市, 坂戸市, 大里郡寄居町, 富士見市, 川口市, 川越市, 幸手市, 志木市, 戸田市, 所沢市, 新座市, 日高市, 春日部市, 朝霞市, 本庄市, 東松山市, 桶川市, 比企郡ときがわ町, 比企郡吉見町, 比企郡小川町, 比企郡嵐山町, 比企郡川島町, 比企郡滑川町, 比企郡鳩山町, 深谷市, 熊谷市, 狭山市, 白岡市, 秩父市, 秩父郡小鹿野町, 秩父郡東秩父村, 秩父)
  • 就業時間
    フレックスタイム制(コアタイム無し)標準的な勤務時間:8:00~16:30(所定労働時間:7時間30分 休憩60分)施工管理職の平均残業時間は40h/月開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。■残業手当※残業時間に応じて別途支給(残業目安: 平均残業40時間)
  • 転勤
    あり

休日・休暇

  • 休日
    年間休日:130日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜夏期5日 年末年始4日その他(セレクト休日年間17日)有給休暇5日は取得必須(入社半年経過時点10日)慶弔・特別休暇あり

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    面談時にご確認ください
  • 試用期間
    3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更無
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 福利厚生
    ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)■資格取得支援制度■研修支援制度■社宅・借上げ寮制度あり(自己負担額20%)■退職年金/財形貯蓄/各種研修/育児・介護短時間勤務/ジョブチャレンジ(将来の職種転換)制度など■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり■退職金あり ※勤続4年目以降から支給《育児サポート》就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで)《自分磨き制度》資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可(適用条件あり)スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスありその他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。https

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

施工管理特化の求人紹介・転職支援

この求人について相談する

勤務条件の確認や、類似の非公開求人のご案内も可能です。求職者の利用は無料です。