仕事内容
仕事内容
▼戸建供給数⽇本一を目指す採用企業が仕掛ける、国家プロジェクトとして推進されている
次世代の【木造高層建築物】プロジェクトの施工管理業務を行っていたいただきます。
【 具体的な業務 】
新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、施工計画の策定から現場の統括までをリードしていただきます。
・木造高層建築における現場管理（工程・品質・安全・予算）
・立ち上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント
・現場の知見を活かした、次世代の施工体制の構築
現在の組織構成 部署の人数：10
部署により異なる
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：年俸制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
年収500万円〜700万円
前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたし
ます。
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
〈補足情報〉
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
東京都 中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セン
トラルタワー12階
東京都 練馬区東大泉1-26－12 スクエア大泉学園 307号室
東京都 八王子市明神町4-14-1 レジティ八王子301号室
東京都 国分寺市西恋ヶ窪2-15-23 ＮＦ9 3階
埼玉県 川口市幸町1-1-20 シトラス3ビル2Ｆ
千葉県 松戸市松戸2000 ヴァンテアン202
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
■9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00〜18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別
休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報：■⽣理休暇
ハネムーン休暇
ボランティア休暇
年間休⽇120⽇
（会社カレンダーに準ずる）
完全週休2⽇制 ※土⽇
年間有給休暇2⽇〜10⽇（下限⽇数は、入社直後の付与⽇数とな
ります）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 喫煙室完備
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、資格手当、役職手当、持株会制度、家族手当、健康診断、社員割引制度
補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
社用携帯貸与（スマホ）
資格取得支援
産休育休制度（※取得実績多数）
企業主導型保育園の保育利用
時短勤務制度（※適用条件あり）
時差勤務制度（※適用条件あり）
社員持株制度（※奨励金あり）
社員表彰制度
社内研修制度
慶弔金
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内ホットライン設置
AMH(卵巣予備能)無料検査
カウンセラーによる健康相談無料
通勤手当：原則上限月3万円（調整可）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
産休育休制度（※取得実績多数！）
時短勤務制度（※適用条件あり）
時差勤務制度（※適用条件あり）
社員持株制度（※奨励金20％！）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無:
〈
勤務地は埼玉県・千葉県・東京都。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 普通自動車運転免許（AT可）
- 施工管理のご経験のある方
- 建築士、施工管理技士の取得意思がある方
給与
- 年収500〜700万円
- 給与詳細500万円〜700万円
勤務地・就業時間
- 勤務地埼玉県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日完全週休2日制（土日）／年間休日120日／賞与
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。