仕事内容
仕事内容
▼仕事概要
大手ゼネコン・プラントメーカー・建設コンサルタントなどの建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。未経験の方は
写真撮影や記録、書類整理など対応可能な業務からスタート。
▼具体的な業務内容
■工程管理：スケジュール進行の調整
■安全管理：ケガや事故を防ぐための現場管理
■品質管理：設計通りの品質確認
各種資料の作成・データ整理
工事進捗を記録するための写真撮影
問い合わせ対応
▼身につく知識・スキル
施工管理技士・建築士などの国家資格取得を目指せます。資格内容により月10,000円〜50,000円の資格手当が支給されます。
▼入社後の流れ
①入社日より5日間の配属前研修（オンライン4日＋対面1日）
②建設業界の基礎知識・ビジネスマナー・安全衛⽣を座学で習得
③「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」「職長・安全衛⽣責任者特別教育」修了証取得
④スキル・適性に合わせた配属先でOJT開始
⑤担当の先輩やプロジェクトリーダーが実務を丁寧にサポート
▼キャリアステップ
施工管理補助→施工管理技士補→2級施工管理技士・2級建築士→1級施工管理技士・1級建築士
▼チーム力を意識した組織
配属先は未経験者の受入体制が整っている大手・有名企業のみ。入社後は専任の営業担当と育成担当が技術社員をフォロー。営業担
当は日常的なサポートを、育成担当は中長期的なキャリアプランやお悩みについてサポートします。
現在の組織構成 部署の人数：147
全社147名（派遣労働者を含む）※2025年4月時点
配属先により異なります。未経験者の受入体制が整っている大手・有名企業に配属。平均年齢30代。9割が未経験入社。異業種から
の転職者が多数在籍（元・飲食店長、アミューズメントスタッフ、販売スタッフなど）。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
【関東エリア】
■入社1年目：年収323〜360万円（月給240,000円＋残業代＋
賞与）
■入社3年目：年収435万円
■入社5年目：年収480万円
【関西エリア】
■入社1年目：年収313〜350万円（月給232,000円＋残業代＋
賞与）
■入社3年目：年収422万円
■入社5年目：年収465万円
※いずれも残業代・賞与込み
※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし）
〈補足情報〉
【関東エリア】月給240,000円以上
（内訳）基本給175,000円〜＋職務手当35,000円＋地域手当30,000円
【関西エリア】月給232,000円以上
（内訳）基本給175,000円〜＋職務手当35,000円＋地域手当22,000円
・残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし）
・賞与年2回（6月・12月）基本給1ヶ月分/回（業績による）
・昇給年1回（4月）平均昇給額9,000円
・資格手当あり（月10,000円〜50,000円）
・通勤交通費支給（月上限30,000円）
・試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
【本社】東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階
※配属先は関東エリア（東京・埼玉・千葉・神奈川）および関西
エリア（京都・大阪・兵庫）の大手ゼネコン・プラントメーカー
等のプロジェクト先となります。
※勤務地は希望エリアを考慮の上、配属先決定時に確定します。
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
・勤務時間8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分）※配属先により変動あり
・残業月平均20時間以内
・配属先は関東エリア（東京・埼玉・千葉・神奈川）および関西エリア（京都・大阪・兵庫）
・採用エリア単位での希望考慮あり
・転居を伴う転勤の場合、家賃自己負担なし・赴任支度料支給・家財運搬費負担なし
休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 :
補足情報：・週休2日制（原則土日休み）※プロジェクトにより
休日出勤が発⽣した場合は手当または振替休日を支給
・祝日休み
・年次有給休暇
・年末年始休暇・夏季休暇
・産前産後休業・育児休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・介護休業制度
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度
補足情報：・社会保険完備（健康・厚⽣年金・雇用・労災）
・通勤交通費支給（月上限30,000円）
・各種資格手当（月10,000円〜50,000円）
・社宅制度（入社後の制度）
・健康診断
・産前産後休業・育児休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当（法定通り）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無:
適性テストの有無: あり
〈
勤務地は埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県など。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 【必須条件】5日/週、8時間/日の勤務が可能な方
- 【あると望ましい条件】宿泊を伴う出張対応が可能な方、転勤対応が可能な方、土曜日/祝日
- 勤務、残業対応、夜勤対応が可能な方、運転免許証
- 5日/週、8時間/日の勤務が可能な方
- 宿泊を伴う出張対応が可能な方
- 宿泊費負担あり、日当支給
- 転勤対応が可能な方
給与
- 年収287〜480万円
- 給与詳細287万円〜480万円
勤務地・就業時間
- 勤務地埼玉県
- 就業時間面談時にご確認ください
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均20h以内／関東月給24万～・関西月給
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。