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電気工事施工管理(1級)の求人(鳥取/米子市・転勤なし)|山陰酸素工業

山陰酸素工業株式会社

掲載日: 2026-07-07 更新日: 2026-07-07

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仕事内容

\有資格者・経験10年以上の即戦力募集/

産業と暮らしを支えるインフラ企業で、あなたの確かな「実績」と「資格」を存分に活かしませんか?

当社は、工業用・医療用ガスの販売をはじめ、

地域の産業や日々の暮らしに欠かせないインフラ事業を展開しています。

景気の影響を受けにくい非常に安定した経営基盤があるからこそ、

今回お迎えするベテラン技術者の方にも、腰を据えて長くご活躍いただける環境をお約束します。

お任せするのは、太陽光発電設備をメインとした電気工事の施工管理

現在15名の社員が在籍するエンジニアリンググループを、

あなたのこれまでの知識と経験でさらに強固な組織へと導いてください

これまでの歩みに見合うフィールドをご用意して、お待ちしております。

【仕事内容 】

電気工事の施工管理(主に太陽光発電設備の工事案件)をご担当いただきます。

これまでのご経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>

・施工計画書の作成

・工程管理、安全管理、品質管理

・職人さんへの対応

・近隣住民の皆様へのご説明

・報告書の作成

<対象施設>

一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設など

※バリエーション豊富な案件に携わることができます!

<対象エリア>

鳥取県、島根県がメインとなります。

※一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入る場合があり、

その際は出張での対応となります。地方の美味しいものを楽しむチャンスもありますよ!

<工期について>

1〜2日で完結する短期の案件から、一番長いもので3ヶ月程度の案件まで様々です。

<働き方の補足>

小売店やオフィスビル、工場などの案件では、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。

<配属組織について>

エンジニアリンググループへの配属となります。

現在は15名の社員が在籍しており、互いにサポートし合える環境です。

まずは当社の業務フローに慣れていただき、将来的には、

さらに若い世代の育成・技術継承にも関わっていただけることを期待しています。

【当社で働く魅力ポイント 】

《地域の産業と生活を支える安定基盤》

産業にも暮らしにも欠かせないインフラ事業(工業用・医療用ガス販売等)を展開しているため、

景気の影響を受けにくく、非常に安定した事業基盤を築いています。

腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

《飽きがこない!豊富な案件バリエーション》

住宅から工場、病院、介護施設まで、扱う案件は多種多様!

「色々な現場を経験できるから面白い」「地域の生活を支えている実感が持ててやりがいがある」と、

社員からもモチベーション高く取り組めると大好評です。

【応募者の皆様へ】

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

今回の募集は、これまでのご経験や保有資格を正当に評価し、即戦力としてお迎えする特別な採用です。

安定した経営基盤のもと、多彩な現場でご自身のスキルを存分に発揮しながら、

チームを引っ張る頼れる存在としてご活躍いただきたいと考えています。

あなたのこれまでのキャリアを、ぜひ当社でさらに輝かせてください。

チーム一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしております!

応募要件

  • 設備施工管理のご経験がある方(目安:10年以上)
  • 1級電気工事施工管理
  • 第一種電気工事士

給与

  • 年収
    500〜800万円
  • 給与詳細
    昇給:年1回※提示年収は、現年収を考慮して、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    鳥取県(米子市)
  • 就業時間
    8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(残業目安: 残業20時間以下)
  • 転勤
    当面なし

休日・休暇

  • 休日
    ・年間休日日数125日・週休2日制(休日は土日祝日)・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年末年始休暇、夏季休暇・私傷病・介護目的有給休暇積立制度あり・特別休暇(誕生日、慶弔)など

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    屋内全面禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 福利厚生
    ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・寮社宅:借り上げ社宅制度あり・資格取得推進制度あり・社員研修旅行あり・確定拠出年金制度あり・従業員持株会あり・連続有給休暇取得制度あり・職場積立NISA奨励金あり・育児休業制度:期間:子どもが2歳に達するまで・育児短時間勤務期間:子どもが中学生に達するまで勤務時間:1日あたり30分~2時間の短縮が可能

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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