仕事内容
＼2級土木施工管理技士の資格を活かして、抜群の待遇＆安心の環境へ！／
当社は、札幌市が発注する公共土木工事
（上下水道の新設・改修、市道の橋梁補修など）から民間の宅地造成工事まで幅広く手掛け、
地域のインフラを守る役割を担っています
今回、日頃の頑張りにしっかり応えるための充実した諸手当
（1級資格手当月3万円、燃料手当年15万円、前年実績1.5ヶ月分の決算手当など）と、
将来まで安心の福利厚生
（退職金・確定拠出年金完備、ハワイ実績のある社員旅行など）をた〜っぷりご用意しました！
さらに、資格取得に関わる受験・勉強費用は【一切弊社で負担】いたしますので、
働きながら1級へのステップアップを目指すことも可能です
入社後は1ヶ月間の座学・現場体験からスタートし、1年間は「仕事に慣れる期間」として
じっくり経験を積んでいただけます
手厚い待遇のもとで、腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか？
【仕事内容】
札幌市発注の公共土木工事や民間宅地造成工事における、施工管理業務全般を担当していただきます。
公共土木工事は、上下水道の新設・改修や市道の橋の補修工事など多岐にわたり、
地域のインフラを守る大切な役割を持っています
＜具体的には＞
・施工計画の策定
・作業スタッフ、資機材の手配
・施工工程の管理
・現場の品質管理、作業の安全管理
・工事の予算管理 など
【入社後の流れ】
入社後のおよそ1カ月間は、建設業と現場作業の基礎知識を座学で学びつつ、
当社が手掛ける土木・建築の各現場に入って作業の見学と体験を行います
その後、いずれかの現場へ配属となります。
上司や先輩の補助業務を行いながら、工事の流れや施工管理の業務内容を少しずつ覚えていきましょう
入社から1年間ほどは、現場と仕事に慣れる期間と考えています。
多くの経験を積めるよう会社全体で配慮していきますので、
焦らずじっくりと業務を身につけていってくださいね。
【福利厚生・諸手当】
長く安心して、そして楽しく働いていただけるよう、
業界トップクラスの充実した制度と手当を整えています！
＜諸手当＞
・資格手当：1級施工管理技士：30,000円/月（2級は5,000円/月）
・決算手当：1.5ヵ月分 ※前年度実績
・燃料手当：150,000円（年一回支給）
・家族手当：配偶者：10,000円/月、第一子：5,000円/月、第二子以降：5,000円/月
・交通費実費支給：月20,000円まで
＜福利厚生・支援制度 ＞
・将来への備え：確定拠出年金、退職金共済加入、退職金制度あり
・資格取得支援制度：資格取得に関わる受験や勉強に関わる費用を【一切弊社で負担】いたします！
・ゴルフ始めてみよう制度：なんと【新品ゴルフクラブを貸与】します！
・社員旅行：5年に1度程度（過去の渡航先実績：ハワイなど）
・社員紹介報奨金制度
・自動車取得補助制度：会社が購入費用を負担して自動車の取得を支援。
入社後に会社へ返済していく方法により、
早い段階で自動車の運転に慣れてほしいという意図から立ち上げた制度です！
【求める人物像】
専攻分野に関わらず、明るく前向きに人と接することができる方を歓迎します
発注者や協力業者、職人さんなど、さまざまな人と関わりながら工事を進めていくため、
円滑なコミュニケーションがとても大切です。
仲間との協力を楽しみながら、チームで成長していける方をお待ちしています
【活かせるスキル・経験】
周囲と協力しながら業務を進める場面が多いため、
明るく前向きにコミュニケーションを取れるスキルが活かされます
「人と関わることが好きな方」や
「資格取得・新しい業務・専門分野へチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方」は、
施工管理業務を行ううえで大きな強みになります
【応募者の皆様へ】
地域のインフラを支える大切なお仕事だからこそ、
私たちは働く社員への還元と、安心して成長できる環境づくりを何よりも大切にしています
2級の資格・経験を活かしてさらに待遇を良くしたい方はもちろん、
「働きながら1級を目指してさらに輝きたい」
「チームでワイワイ協力しながら一歩ずつ成長していきたい」
という前向きな気持ちを持ったあなたからのご応募を、スタッフ一同、心よりお待ちしております！
ぜひ当社で、新しく充実した毎日をスタートさせましょう！
応募要件
- 2級土木施工管理技士をお持ちの方
- 1級土木施工管理技士補をお持ちの方
給与
- 年収430〜550万円
- 給与詳細昇給：あり固定残業制度：25時間分（30,000円）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
勤務地・就業時間
- 勤務地北海道（札幌市南区）
- 就業時間9:00～17:00（実働7時間／1日）※上記は本社勤務時の勤務時間となります。現場勤務時間8:00～17:00
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日年間休日115日基本休日：土曜・日曜 他休暇：GW、夏季休暇（お盆）、年末年始
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）喫煙所設置完全分煙実施
- 試用期間3ヶ月
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生・確定拠出年金・退職金共済加入・退職金制度あり・社員旅行あり（5年に1度程度 過去渡航先→ハワイ）・資格取得支援制度※資格取得に関わる受験や勉強に関わる費用を一切弊社で負担いたします。・自動車取得補助制度・社員紹介報奨金制度・ゴルフ始めてみよう制度※新品ゴルフクラブ貸与
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。