仕事内容
平成10年に創業し、神戸市北区を拠点に兵庫県内の街づくりや
発展に貢献している株式会社ヒョウ工務店です。
官公庁の学校・警察・病院・公営住宅や、民間の事務所・工場・マンション大規模改修など、
多種多様な業態における工事実績を持っています。
『ちゃんと・真面目に・きっちりと！！』をチームコンセプトに掲げ、
お客様や取引企業様と一生懸命に信頼を築いていくことを目指している建設会社です。
仕事内容について
＜工事対象・プロジェクト＞
主に官公庁、民間の建物の改修工事を中心とした建築現場
（学校、警察、病院、県・市住宅、公民館、児童館、工場、事務所、マンションの大規模改修工事など）
＜業務種類＞
弊社請負建築工事現場における現場全体のマネジメント業務
（施工管理、品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理、書類作成、
各業者との打合せ、その他付随する現場管理・トップマネジメント業務全般）
＼業務内容／
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建築現場における管理監督者（現場のトップ）として、
現場全体のマネジメントおよび施工管理業務全般を統括していただきます。
これまでに培った高い施工管理の実務経験や、1級建築施工管理技士としての専門知見をフルに発揮し、
現場のトップとしてすべてをコントロールするポジションです。
入社後いきなり一人で現場をお任せすることはありません。
当社独自のDXシステムや業務フローに慣れるまで、
数カ月程度きちんとフォローする体制があります。
・現場全体のトップマネジメント：
現場のトップとして、施工（品質）管理、工程管理、コスト管理、
安全管理などの現場管理全般を指揮・監督します。
・書類作成および業者打合せ：
各業者との綿密な打合せや進捗確認を行うとともに、
安全書類や工事進行に必要な各種書類の作成・管理を行います。
・DXシステムの活用による業務統括：
独自開発した社内管理ソフト『現場監督秘書』を駆使し、工事申請や契約手続きの電子化、
事務作業等の効率化を推進しながら、品質向上と現場負担の軽減を図ります。
＼職場環境と働きやすさ／
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勤怠管理の体制を整え、独自のDX化や電子化により業務効率化を徹底。
残業は少なめで平均14時間程度となっており、
繁忙期（2～3月の官公庁工事）以外はほとんどの社員が定時帰りを実現しています。
基本は直行直帰スタイルを導入。
現場への直行直帰が基本となるため、日々の出社は月1回程度という社員も在籍しており、
効率よく働ける環境が整備されています。
20～40代の若手社員や女性施工管理も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場です。
なお、社員旅行（今年は沖縄2泊3日）は出勤扱いとなるなど、
独自の環境整備にも力を入れています。
資格手当やインセンティブ、最大100万円の資格取得祝い金制度、
さらには高いボーナス実績（20代で年ボーナス230万円の実績あり）など、
成果と専門性が正当に評価される強固な基盤があります。
「ヒョウ工務店に携わった人たちをよりよくする」という気持ちを大切に、
最新システムによる社員負担の軽減と社会貢献を両立している企業です。
インフラや住環境の改修という、皆様の暮らしを豊かにデザインする巨大なものづくりを通して、
自らのマネジメント手腕を存分に発揮できるやりがいに満ちたお仕事です。
これまで培ってきた豊富な経験と確かな1級資格を活かし、
これからの当社を現場トップの立場で力強く牽引しながら、長く活躍しませんか？
応募要件
- 1級建築施工管理技士
- 施工経験豊富な方
給与
- 年収600〜800万円
- 給与詳細＜基本給＞400,000円～600,000円＜その他固定手当/月＞30,000円＜昇給有無＞有：年1回（会社規定による）＜賞与有無＞有：年2回（会社規定による）＜残業手当＞管理監督者採用のため残業手当支給なし※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地・就業時間
- 勤務地兵庫県（神戸市北区）
- 就業時間8：00～17：30休憩：午前・午後各15分＋昼休憩60分※19時には事務所の完全消灯を徹底（残業目安: 月平均残業時間：14時間程度※繁忙期以外は早く帰宅可能）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日＜週休2日制＞・年間休日日数115日・土日祝日休み・GW・夏季休暇・年末年始休暇※月1回ほど土曜出勤あり（会社カレンダーによる）＜その他休暇＞・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※有休休暇の取得推奨日あり、休みやすい環境です
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内全面禁煙
- 試用期間なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生＜福利厚生＞・各種保険（健康、厚生年金、雇用、労災）・社員旅行：今年は沖縄2泊3日。旅行は出勤扱いです。・ベネフィット・ステーション利用可能・19時には事務所の完全消灯を徹底・退職金制度・建設業退職金制度（施工管理）・特定退職金共済制度（施工管理・事務・営業）＜定年：65歳＞・再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度あり（最大100万円支給）
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。